Empresas especializadas no transporte corporativo para eventos e turismo que mantenham políticas de Responsabilidade Ambiental, Responsabilidade Social e/ou Diversidade em sua cultura organizacional.
Os cases podem expressar:
- A experiência em um ambiente de trabalho único. Manter políticas de cultura de respeito às diferenças, diversidade de histórias, raças, crenças, orientações sexuais, idades, gêneros e culturas, mantendo práticas de desenvolvimento que despertem os talentos e habilidade de todos. Práticas de inclusão social, propiciando um ambiente de convivência desses indivíduos.
- Ações realizadas que demonstrem a adoção de posturas sustentáveis em todo seu processo produtivo através da apresentação de cases contendo as estratégias de sustentabilidade, priorizando informações que reflitam o equilíbrio na apropriação de recursos financeiro e ambiental, soluções e promoções e o histórico de desempenho, repercussão, número e qualificação de pessoas impactadas, geração de negócios e outros indicadores de sustentabilidade ambiental, incluindo metodologia de abordagem e desenvolvimento sustentável que atendam aos desafios apresentados, sempre que possível baseados nas melhores práticas e em protocolos internacionais, em especial atendendo os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, em conformidade com a Agenda 2030.
- Ações que demonstrem a adoção de posturas sustentáveis em todo seu processo produtivo através da apresentação de cases contendo as estratégias de sustentabilidade, priorizando informações que reflitam o equilíbrio na apropriação de recursos financeiro e ambiental, soluções e promoções e o histórico de desempenho, repercussão, número e qualificação de pessoas impactadas, geração de negócios e outros indicadores de sustentabilidade ambiental, incluindo metodologia de abordagem e desenvolvimento sustentável que atendam aos desafios apresentados, sempre que possível baseados nas melhores práticas e em protocolos internacionais, em especial atendendo os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, em conformidade com a Agenda 2030.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
| AÇÃO |
CRITÉRIO |
NOTA |
PESO |
| a) Exposição das Estratégias de Sustentabilidade, priorizando as informações que reflitam o equilíbrio na apropriação de recursos financeiro, social e ambiental, soluções e promoções que atendam aos desafios apresentados para seu desenvolvimento sustentável. Tais como: |
De 80 a 100% das ações propostas |
10 |
0,4 |
| De 60 a 79% das ações propostas |
9 |
0,4 |
| De 40 a 59% das ações propostas |
8 |
0,4 |
| De 20 a 39% das ações propostas |
7 |
0,4 |
| De 0 a 19% das ações propostas |
6 |
0,4 |
| |
|
|
|
| b) Histórico de desempenho, repercussão, número e qualificação de pessoas impactadas, geração de negócios e outros indicadores de sustentabilidade, incluindo metodologia de abordagem, comunidades impactadas, inclusão social e desenvolvimento sustentável. Tais como: |
De 80 a 100% das ações propostas |
10 |
0,3 |
| De 60 a 79% das ações propostas |
9 |
0,3 |
| De 40 a 59% das ações propostas |
8 |
0,3 |
| De 20 a 39% das ações propostas |
7 |
0,3 |
| De 0 a 19% das ações propostas |
6 |
0,3 |
| |
|
|
|
| c) Resultados atingidos, incluindo certificações e reconhecimentos públicos e metas para os próximos 3 anos. |
Apresentação resultados, reconhecimentos e metas |
10 |
0,3 |
| Apresentação dos resultados e metas |
9 |
0,3 |
| Apresentação dos resultados |
8 |
0,3 |
| Apresentação das metas detalhadas |
7 |
0,3 |
| Apresentação de metas genéricas |
6 |
0,3 |