Detalhe do Case

Prêmio Caio 26ª Edição

Case: Zurich Town Hall Junho 2025

Zurich Town Hall Junho 2025

Candidato: Alternativa F
Cliente: Zurich Seguros
Segmento: Serviços
Categoria: Operação e Produção de Eventos

APRESENTAÇÃO
Uma agência. Duas cabeças. Várias alternativas.
Esse é o ponto de partida quando se quer entender o fenômeno desenvolvido por uma nova forma de pensar eventos: a Alternativa F. Criada por dois renomados nomes do mercado, Felipe Lemos e Ana Nani, a agência tem como regra pensar diferente, fora da caixa. Nosso time joga para vencer e entregar os melhores resultados.
A agência traz um formato mais próximo, flexível e com identidade própria, onde o cliente não é apenas mais um. Cada evento, independente de formato e tamanho, conta com a participação direta dos nossos sócios-diretores, além de ter uma mistura única de criatividade e resultados, oferecendo o inesperado. Pode escolher qualquer ponto do nosso país ou do planeta. A Alt. F. oferece, até por seu formato boutique, o melhor atendimento, com excelência nas entregas de eventos. Em nosso portfólio você vai encontrar projetos em território nacional, em locais como: São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Foz do Iguaçu, Salvador, Goiás e Belém. E também em destinos internacionais como: Argentina, Orlando, Lisboa, Miami, Cape Town, Porto Rico e Cancun.
Nossos projetos nascem do pensamento estratégico e inovador. Suas concepções buscam um início, meio e fim, onde tudo conta uma história e segue um enredo. Essa é a nossa filosofia desde a concepção criativa e de tema, passando pelo conceito visual, o projeto cenográfico e de decoração, A&B, brindes e ativações. Com escritórios no Rio de Janeiro e em São Paulo, a Alternativa F traz um atendimento sênior personalizado, credibilidade, segurança, ótimo custo-benefício e uma entrega de qualidade que supera todas as expectativas.

Vídeo

Sobre o cliente:

Fundada na Suíça em 1872, com sede na cidade de Zurique, somos uma das seguradoras globais mais experientes do mundo. Com cerca de 56 mil funcionários, oferecemos uma ampla gama de produtos e serviços de ramos elementares e de vida em mais de 210 países e territórios. Atendemos pessoas físicas e jurídicas – de pequenas empresas a multinacionais. Trabalhamos para estar também entre as empresas mais responsáveis e de maior impacto no mundo.

 

A empresa chegou ao Brasil em 1984 para atender clientes multinacionais com atuação no país. Começou com um escritório de representação com a Companhia Internacional de Seguros e, após adquiriu a Companhia Anglo Americana, mudou a razão social para Zurich Brasil Seguros S.A. Em 2008, adquiriu integralmente a Minas Brasil Vida e Previdência e grande parte das ações da companhia de seguros Minas Brasil.

 

Sobre o Evento:

O Town Hall é um evento que acontece duas vezes ao ano com o objetivo de falar sobre metas, temas do setor e institucionais, além de motivação dos colaboradores.

 

É destinado para cerca de 1500 colaboradores e conta com a presença do presidente e de todos os diretores da companhia, que fazem também um bate-papo com a equipe, tirando dúvidas e criando relacionamento.

 

Ficha Técnica:

Case: Zurich Town Hall junho 2025

Data do evento: 05 de junho de 2025

Local do evento: Ballroom WTC Events Center, em São Paulo

Quantidade de convidados presentes: cerca de 1200 colaboradores

CONTEÚDO

 

O Conceito:

A palavra energia vem do grego antigo “energeia”, que significa força em ação.  É o impulso invisível que move o mundo, transforma o potencial em realizações e o plano em conquista. Desde os primórdios, a energia está no coração de tudo que se move, vibra, cresce.

É o que acende a luz, aquece as casas, gira as turbinas – e também o que faz o coração bater mais forte diante de um desafio.

Na vida, a energia é aquilo que nos impulsiona a sair da inércia, que nos levanta a cada manhã com um propósito, que nos conecta com os outros e nos faz persistir mesmo diante dos obstáculos.

Ela pode vir da motivação interna, de uma meta clara, de um time unido, ou de uma paixão por fazer o melhor.

A Zurich conhece bem esse poder. E não por acaso está lado a lado de grandes nomes do esporte. Atletas que, para entrar em quadra ou em campo, precisam acessar sua máxima energia – física, mental e emocional. Eles enfrentam adversários, superam limites, lidam com pressões externas e internas... Tudo em busca da mais alta performance. Essa energia de superação, de foco absoluto e de entrega total é a mesma que a Zurich valoriza em seus colaboradores.

Porque vencer, seja nos esportes ou nos negócios, exige preparo, coragem e a força de um time inteiro vibrando na mesma frequência.

Nas empresas, essa energia é ainda mais vital. É o combustível humano que faz as estratégias ganharem vida, que transforma metas em entregas, desafios em oportunidades e números em conquistas.

Quando cada colaborador entra em sintonia com a cultura, com os objetivos e com os valores da organização, cria-se um campo energético poderoso – que não apenas move a empresa, mas inspira todo o ecossistema ao redor.

A Zurich sabe o valor dessa energia. Sabe que ninguém chega longe sozinho e que, assim como os atletas que patrocina, como aqueles que brilham nas quadras do Rio Open ou nos desafios da vida real, é preciso foco, dedicação, preparo... Mas, acima de tudo, energia. Aquela que vem de dentro, que pulsa em equipe, que nos conecta com algo maior.

E é exatamente por isso que este Town Hall nasce com um tema poderoso:

Energia Que Contagia. Porque este é o momento de reacender as faíscas internas, alinhar os propósitos, reunir as forças e nos impulsionar juntos rumo a grandes entregas até o final do ano. Uma energia coletiva, que começa aqui – neste encontro – e se espalha por toda a Zurich, inspirando, mobilizando e transformando. Que essa energia desperte. Que ela inspire. E, acima de tudo, que ela contagie.

 

Objetivos:

Promover um encontro descontraído e impactante para os colaboradores da Zurich (cerca de 1200 pessoas);

Proporcionar um evento marcante, com ativações diferenciadas para os participantes;

Criar interação entre os convidados, oferecendo um ambiente moderno e agradável, além de homenagear os colaboradores com tempo de casa, estimular um contato mais próximo com as ações sociais e ressaltar os colaboradores que completam tempo de casa. 

Peças de Comunicação Visual:

 

Para o desenvolvimento da nova comunicação, buscamos utilizar elementos que fazem parte do guideline ou que já foram utilizados em peças, como a montagem dos shapes e utilização de uma foto estourada no KV, algo que pudesse ser atrativo, chamando atenção de forma positiva.

 

Foi utilizada a frase de apoio “Energia que contagia”, incentivando o trabalho de equipe e o alto astral entre os colaboradores para um melhor rendimento das equipes.

 

DESAFIOS

Nosso desafio foi criar um evento que fosse descontraído e impactante para cerca de 1200 colaboradores capaz de falar de temas institucionais, juntamente com motivação, homenagens e ativações, criando uma amarração que mostrasse para os presentes a importância de trabalhar em equipe para conquistar um futuro melhor.

 

A Programação:

O evento foi composto por:

 

-Credenciamento e Welcome Coffee;

-Espaço CEO Edson – conteúdo de CEO Office 

-Boas-vindas MC

-Tempo de Casa – P&C Carlos Toledo + Edson Franco

Palestra Luiza Trajano

Break

Estratégia Z

Encerramento

 

Foyer:

Painel FLAG

Como uma forma de divulgação interna sobre o patrocínio da Zurich ao Flag Football, tivemos um espaço especial que refletia toda a energia e dinamismo desse esporte em ascensão, com um painel instagramável interativo, criado para que todos possam tirar fotos divertidas desse momento de descontração.

O painel simulava um campo de jogo com arquibancada ao fundo e jogadores em ação, convidando todos a entrarem no clima e posarem para fotos. Ele esteve disponível no foyer estimulando os colaboradores a fazerem parte do time Flag Football.

 

Painel ESG

Para trazer a temática da sustentabilidade para o evento tivemos um painel instagramável no estilo lambe lambe, que reforçava o compromisso da Zurich, seguindo as diretrizes globais da companhia. Com um visual lúdico e moderno, a ativação traduzia de forma leve e acessível os três pilares centrais da sustentabilidade para a Zurich:



• Sustentabilidade para as pessoas;

• Sustentabilidade para o cliente;

• Sustentabilidade para o planeta.

 

Painel P&C

O painel instagramável P&C representava de forma visual, interativa e acolhedora, os pilares da cultura organizacional da Zurich, destacando o Jeito Z. 

A ideia foi fortalecer o senso de colaboração e orgulho de pertencer, convidando cada colaborador a refletir sobre os valores que vivemos no dia a dia. Trazendo ícones e palavra-chave dos valores como: Confiança, Cuidado, Agilidade, Otimismo e Autonomia. Os colaboradores tinham plaquinhas disponíveis com a #EuValorizo Cuidado, Confiança, Orientação ao Resultado, Otimismo, União e Visão de Futuro.

 

Palco:

O amplo palco do evento possuía 4 telões de LED, com shapes onde havia o nome do evento ao centro. Além de estruturas de LED azuis de cada lado, que traziam a cor principal da Zurich como destaque.

 

Palestrante:

Já para realizar a palestra principal do Town Hall foi escolhida a empreendedora e advogada que comanda a rede de lojas Magazine Luiza, Luiza Trajano, que falou sobre empreendedorismo, projetos sociais e motivação.

 

Camisa LED Eletrônica:

Para a diretoria fizemos camisetas Led eletrônicas, que piscam conforme o som do ambiente, conectando com a ideia de energia.

 

Tempo de Casa:

Para a celebração de Tempo de Casa os homenageados receberam a camisa polo especial exclusiva que tem escrito o tempo de casa de cada um dos colaboradores, conforme usamos nos últimos eventos, para criar uma sensação de continuidade, estimulando os outros funcionários a também conquistarem cada uma das camisas. Para o brinde seguiremos com a opção do Funko personalizado, já aguardado pelos colaboradores.

 

Ações:

 

Coffee break:

Realizamos um coffee break, com opções de cafés, sucos, pão de queijo, bolo de chocolate e frutas.

 

Ação Gastronômica:

Como ação gastronômica do evento, tivemos barrinhas de cereais de diversos sabores e barrinhas proteicas, que foram colocadas em bandejas durante o coffee break.

 

Além disso, também tivemos a distribuição de biscoitos personalizados da Zurich em três categorias:

Biscoito com KV do evento – Energia que contagia

Biscoito sustentabilidade – com os temas impacto, negócios, finanças e operações

Biscoito Pessoas e Cultura – com a #EuValorizo

 

Sustentabilidade:

Toda a cenografia do evento foi pensada para não gerar impacto ambiental, por isso, tudo que foi produzido poderá ser reaproveitado em outros eventos, incluindo alguns painéis que serão utilizados posteriormente.   

Além disso, os copos utilizados eram biodegradáveis e foram recolhidos separadamente para descarte correto.

 

Recepcionistas:

O evento contou com 2 recepcionistas um mulher e um homen, que ficaram durante o evento auxiliando no direcionamento para sala e entrega de prêmios para os colaboradores.

Como resultado geral, Town Hall da Zurich obteve grande satisfação dos participantes ao final do evento. Na pesquisa realizada pós-evento tivemos um resultado extremamente positivo com 99,1% avaliando total satisfação.

As pesquisas realizadas apontaram que as últimas três edições do Town Hall estão entre as melhores já realizadas, tendo observações de muitos elogios dos particiantes do evento. 

 

Dados Gerais:





A solicitação da Zurich veio com 2 meses de antecedência e o tempo de execução deste projeto foi de, aproximadamente, 1 mês até a data da execução. Já a aprovação veio em apenas uma semana antes do evento, sendo realizada com maestria em tempo recorde.



Foram mais de 10 reuniões de alinhamento sobre o evento.



A equipe completa foi formada por mais de 30 profissionais, diretos e indiretos, entre coordenação, organização e empresas terceirizadas.

 

Durante o evento, a equipe da Alternativa F estava composta por 10 pessoas, entre eles Sócio-Diretor, atendimento, produtores, designers e redatora.