Criada em 2005, a Campanha Esperança e Vida é uma iniciativa mundial da AstraZeneca. Até 2008 esta campanha tinha seus esforços voltados para o diagnóstico precoce do câncer de mama, uma vez que a doença, se diagnosticada em etapa inicial, é passível de cura.
A RV Mais que já participava das ações desta campanha entendeu que a AstraZeneca poderia colaborar também no enfrentamento da doença. A partir deste momento concebeu um projeto, até então inédito, para pacientes em tratamento contra o câncer de mama.
Desta forma, a AstraZeneca Brasil iniciou em 2009 uma ação diferenciada, com uma comunicação voltada à paciente com câncer e não mais à mulher saudável. A idéia principal foi estimular o resgate e a manutenção da autoestima.
A partir de aí, nasceu o slogan das ações que iriam nortear a campanha: ?Autoestima: a melhor escolha contra o câncer de mama?. E da composição do slogan com o espelho nasceu à logomarca.
Para o lançamento da campanha, foi escolhido um local oportuno: a III Conferência Brasileira de Câncer de Mama, no Sheraton São Paulo WTC Hotel, na capital paulista. No estande da AstraZeneca foi reservado um espaço para uma ação em formato de teaser, com a distribuição de um pré-convite aos médicos participantes. Na frente do convite havia a frase: ?Existe uma pessoa muito importante na vida da mulher com câncer de mama...?, que se completava com a mensagem do miolo: ?Você! Na luta contra o câncer de mama, escolha fazer algo mais por sua paciente. Ajude-a a manter a autoestima elevada. Em breve, a AstraZeneca lhe convidará para uma ação diferenciada. Aguarde!?
Para esta ação, as promotoras vestiam uma camiseta com o slogan da campanha e uma peruca cor de rosa, que chamou bastante atenção dos congressistas. Todos queriam saber do que se tratava, mas foi mantido o sigilo e despertada ainda mais a curiosidade. Devido a essa recepção positiva por parte dos médicos, a indumentária das promotoras foi mantida nos ?Encontros com a Autoestima?.
Encontros com a Autoestima
Durante os Encontros com a Autoestima houve uma série de atividades relacionadas à temática. O desafio era abordar o assunto de forma delicada e bem-humorada por meio de palestras, atividades de integração e motivação e materiais informativos.
A primeira atividade da programação era uma palestra sobre regaste e manutenção da autoestima ministrada por psico-oncologistas ou ex-pacientes. Em seguida acontecia um brunch para troca de experiências e confraternização entre as pacientes, palestrante e profissionais da clínica e/ou hospital onde o tratamento era realizado.
Por fim, ocorria uma dinâmica muito especial denominada ?Um Dia de Modelo?. Nesta atividade, cada paciente era convidada a passar por um dia de modelo. Nesta ocasião foram oferecidas diversas caracterizações temáticas como: ?Rainha da autoestima?, ?Visita ao oriente?, ?Caminho das Índias?, ?Madame?, ?Frio nas montanhas?, ?De volta aos anos 60?, ?Baile veneziano?, ?Cowgirl?, ?Sombra e água fresca?, ?Passeio no campo?, ?Fotógrafa internacional?, ?Barbie vai às compras? e ?Brinde ao ano novo?. Além da caracterização, a paciente tinha direito a maquiagem, estúdio e fotógrafo profissional.
Terminada a sessão fotográfica, as pacientes levavam a foto para casa como recordação da Campanha. A troca de experiências e uma ação pra lá de especial despertaram em todos os participantes muita alegria e emoção.
Para levar esta Campanha diretamente ao público-alvo, o Encontro com a Autoestima foi realizado em clínicas e hospitais oncológicos em diversos pontos do país como São Paulo/SP, São José Campos/SP, Campinas/SP, Rio de Janeiro/RJ, Belo Horizonte/MG, Porto Alegre/RS, Caxias do Sul/RS, Goiânia/GO, Fortaleza/CE, Recife/PE e Natal/RN.
Em todas as ações, os ambientes dos eventos foram caracterizados com elementos da campanha, para gerar identificação das participantes com o tema autoestima.
? Banner institucional e Banner de ?dicas? ? para ambientação das clínicas e hospitais foram confeccionados banners institucionais da campanha e banners informativos com dicas sobre como melhorar a autoestima. Os banners foram posicionados em locais estratégicos do local do evento.
? Perucas cor de rosa ? em todas as ações o staff (recepcionistas e coordenadoras) utilizavam perucas com o intuito de abordar delicadamente, e com bom-humor, a perda do cabelo decorrente de alguns tratamentos.
? Camisetas ? em todas as ações as recepcionistas e coordenadoras utilizavam camisetas com o logo e tema da campanha ?Autoestima: a melhor escolha contra o câncer de mama?.
Ao chegar ao evento as pacientes participantes recebiam uma sacola cor de rosa com materiais relacionados à temática:
? Guia para a paciente ? guia com dicas para a mulher enfrentar o câncer de mama sem esquecer sua feminilidade. Neste material foram abordadas questões sobre como age a doença, os principais tratamentos existentes, dicas de como manter a qualidade de vida, a autoestima e a sexualidade.
? Guia para parceiros e familiares ? guia com conselhos de como lidar com a paciente.
? Guia para crianças e adolescentes ? guia com questões para ajudar crianças e jovens a enfrentar esta situação e saber como ajudar sua mãe neste processo.
? Redação ? formulário com a seguinte pergunta: O que deixa sua autoestima elevada? Essa ação visou à reflexão, à discussão sobre quais valores são importantes para a mulher que passa pelo tratamento do câncer. Por meio das respostas foi possível conhecer a fundo essas mulheres, possibilitando a geração de estratégias certeiras.
? Questionário de avaliação ? uma pesquisa com questões que visam conhecer mais as características da paciente, avaliar o trabalho desenvolvido e auxiliar na montagem de atividades no hospital ou clínica.
? Termos de autorização ? como os eventos foram filmados e fotografados, as participantes preencheram um termo de autorização sobre uso de suas imagens.
? Cartão para foto: cartão com elementos relacionados à campanha, onde a melhor foto fruto do estúdio fotográfico era colada e entregue a cada uma das pacientes.
Mas, antes disso, outra peça de comunicação foi enviada às clínicas e hospitais ? o convite para as pacientes:
? Convite ? com data, local e horário do evento, além da programação das atividades, o convite foi enviado às clínica e hospitais que, por sua vez, ficaram responsáveis pela entrega dos mesmos às pacientes.
Endomarketing
Para marcar a metade da campanha, no inicio de 2010, toda a equipe da AstraZeneca Brasil teve a oportunidade de conhecer de perto os ?Encontros com a Autoestima? através de uma ação de endomarketing.
O evento aconteceu na sede da empresa em Cotia/SP, em um espaço destinado a uma exposição. As participantes da ação de certa forma puderam contar aos colaboradores como o ?Encontro com a Autoestima? tocou suas vidas. No espaço foram colocados painéis com imagens das pacientes em tamanho real caracterizadas com adereços, fotos oriundas do estúdio fotográfico e seus depoimentos sobre a ação.
Para a ambientação do espaço os painéis foram circundados com flores e luzes direcionadas as pecas.
Passando pelo circuito da exposição, todos os colaboradores conheceram um pouco mais sobre o surgimento da iniciativa em falar com a paciente em tratamento e a importância da humanização neste contato. Todos os elementos e pecas de comunicação estavam expostos ali.
Após a exposicao, os colaboradores eram convidados a assistir um filme com os melhores momentos dos encontros, seguido de um espaço para perguntas & respostas para o solucionamento de duvidas. Muitas pessoas saíram emocionadas e deram relatos de que levariam consigo esta mensagem positiva e de esperança. Para finalizar os colaboradores recebiam como brinde biscoitos da sorte com mensagens de autoestima e uma nécessaire com um espelho para que todos os dias este simples espelho lhes mostrasse a alegria de estar bem e com a autoestima elevada.
Para atrair o publico, uma série de pecas de comunicação foram criadas. O primeiro contato, para despertar a curiosidade, foi um teaser. Na próxima semana, os colaboradores receberam um email mkt com o convite para participação. No dia da ação recepcionistas caracterizadas com a camiseta do evento e com a peruca cor de rosa ficaram posicionadas na portaria da empresa, tanto na entrada de pedestres, como na entrada de carros e distribuíram flyers com um convite sobre a ação. Ao chegar a seus postos de trabalho, os colaboradores puderam visualizar em seus monitores (ligados previamente) uma tela com um lembrete para a ação com os horários de visitação.
A empresa inteira também passou por uma ambientação com elementos para gerar identificação do público com a campanha. Os espelhos dos banheiros ganharam molduras com adesivos de rosas para remeter ao logo do projeto. No refeitório, as as mesas tinham um jogo americano sobre a campanha, além de displays com diferentes motivacionais.
Resultado: a aceitação do publico foi enorme e a repercussão interna também. Esta ação de endomarketing contou com 296 colaboradores que trabalham na empresa e foi considerada a ação que mais reuniu funcionários comparada a todas as ações realizadas anteriormente.